Den här övningen med Metodbankens Styrkekort fick jag inspiration till från en kund som gjort den med gott resultat i sin arbetsgrupp. Tack Annika Svensson för att du delade med dig!
Feedbackringen vinner på att göras med jämna mellanrum. Ni tränar på att se styrkor både hos er själva och hos varandra och ni tränar på att formulera positiv feedback med motivering vilket skapar öppenhet i gruppen. Ni blir härligt boostade av att få stärkande feedback av varandra! Övningen kan med fördel göras som avslutning efter gemensamt arbete.
Lämpligt antal deltagare är ca 4-10
Gör så här: Sitt i ring runt ett bord eller ställ er i en ring. Sprid ut alla korten i mitten av bordet eller på golvet och be deltagarna att välja ut tre kort var.
1) En styrka jag själv har
2) En styrka som deltagaren till vänster har
3) En styrka som deltagaren till höger har
När alla valt så går ni laget runt. Varje deltagare får då dels ge feedback till de som personen står bredvid samt berätta om den egna styrkan. Som vanligt, feedbacken ges med en motivering, och den som tar emot säger enbart ”Tack!”