Samarbete



  • Samarbete förutsätter positiva förväntningar. Vi beter oss som andra förväntar sig att vi ska vara.

  • Lita på andra! Vägen ur bristande tillit heter Risktagning.

  • Livskraftiga grupper kännetecknas av att alla i gruppen upplever sig själva som resurser.

  • Engagemang + Förmåga = Kvaliteten på resultatet

  • Många missförstånd beror på oförmåga att uttrycka sig. Var tydlig, se till att alla i gruppen förstår!

  • Argumentera för att övertyga - inte för att vinna (Basera dina argument på fakta, inte på tyckande)

  • Vi jobbar bättre om vi har roligt när vi arbetar.

  • Målet anger vad vi ska åstadkomma tillsammans.

  • Arbetsuppgifter och ansvar ska fördelas (Fundera över vem som gör vad - finns dolda talanger? Andra synsätt kan komma fram vid omfördelning)

  • Ibland behövs en ledare (jfr dirigent)

  • Problem kan lösas med fantasi och systematik.

Ur Samarbetsboken av Kerstin Lindström.

Webbutikens allmänna villkor och betalningsmetoder

© 2023 by Metodbanken. Design by Webular.

  • Facebook - Grå Circle
  • Twitter - Grå Circle
  • Instagram - Grå Circle
0