Berätta för deltagarna att ni ska jobba med organisationens målbild i ett seminarium. På plats berättar du att ni ska börja med att ha ett "kräkseminarium". Det innebär att man "tömmer" ut allt negativt man kan komma på.
Steg ett är att ni var och en individuellt funderar kring vad som är omöjligt och hopplöst med målbilden, och skriver ner det.
Dela sedan in i grupper. Grupperna fortsätter att se det negativa och utveckla det.
Samlas sedan i storgrupp och skriv upp på blädderblock (du ska inte värdera eller gå i försvar - din roll är neutral).
När allt det negativa är "framkräkt" så ställer du frågan: Om det här nu ändå händer, vad kan vara bra med det? Vilka fördelar vinner vi? Vänd fram ett nytt blad på blädderblocket och lista allt det positiva.
Den här metoden kan vara lämplig att använda i ett sammanhang, där man sedan går vidare med andra arbetsformer för att jobba vidare med sin verksamhetsplanering.