Lappmetoden eller TT-metoden (Team Thinking)
Passar små till mellanstora grupper En metod som skapar delaktighet i exempelvis utvecklingsarbete och som kan leda fram till en gemensam...
top of page
Metoderna
Sök
Kommunikation är inte alltid lätt...
Syftet med den här övningen är att skapa förståelse för hur beteenden och bemötande påverkar människor i ett samtal. Ni kan vara allt...
Ytterlighetstänkande - brainstormingteknik
Ytterlighetstänkande är en variant av brainstorming som går ut på att hitta nya infallsvinklar till problemet genom att identifiera dess...
Sex tänkande hattar
Tänkandet är viktig mänsklig förmåga. Ett problem är dock att vi blandar ihop olika saker när vi tänker. Vi försöker för mycket på en...
Pennan, kroken eller något annat... Brainstormingsövning
En metod för att visa att vi kan vara mer kreativa än vi anar! Bra för uppvärmning innan en mer seriös övning ska göras, för att få igång...
Brainstormingsövningar
Brainstormingsövningar kan användas vid problemlösning när ni vill få fram en mängd idéer eller om ni vill utveckla en idé. Idéerna ska...
Cafédialog - dialogcafé - World Café
Dialogcafé/cafédialog eller World Café är precis som namnet antyder, en dialog som sker i form av ett café. Caféformen skapar snabbt en...
Open Space
En metod för dialog, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Om metoden På svenska kallas den ofta Öppet forum och är en metod som gör...
"Walk and talk"
Den här metoden är precis som det låter - en promenad OCH ett samtal! Den går till så att du - eller deltagarna själva - delar in alla i...
Reflektion - några grunder
"Reflektion skiljer sig från vanligt "tänkande" eller "grubblande" genom att den är påtagligt målinriktad, att den genomförs med någon...
Fiskskål - metod för reflektion i större grupp
Det här är en dialogmetod för att till exempel komma vidare när man har kört fast i en arbetsgrupp eller utbildningsgrupp. Kom överens om...
Fyrfältare
Fyrfältare eller matriser kan vara användbara i många situationer. Exempelvis när ni vill få fram en framtidsbild och för att kunna...
SWOT-analys
SWOT-analysen är en enkel och användbar metod både inom företagsvärlden, i utbildningssammanhang och i projektverksamhet. Metoden kan...
Timeout med feedback
Den här övningen gör att man ser varandra i ögonen, det bygger tillit. Då skapar man förutsättningar för alla att vilja förbättra sitt...
Feedback - vad är det och hur gör man?
Feedback är det mest effektiva verktyget för att utveckla relationer - om det används på ett bra sätt. Effektiv feedback är en spegling...
Brevet till mig själv
Berätta för deltagarna att de så här i slutet av kursen ska få skriva ett brev till sig själva. Ingen förutom de själva kommer att läsa...
Utvärdering
Glöm inte att utvärdera möten! En utvärdering är ett kvitto på hur bra ni lyckats genomföra det hela. Om ni missat något kanske det kan...
Tala i en ljuslågas sken - tändsticksutvärdering
Som avslutning på en aktivitet kan du gå laget runt och låta alla deltagare säga något om hur de upplevt dagen/mötet. Ett problem som...
Tvärtom-metoden
Tvärtom-metoden är en kreativ metod där man formulerar problemet som motsatsen till det man vill åstadkomma, exempelvis "hur ska vi få så...
Förväntningar, farhågor och förhållningsregler
Att stämma av deltagarnas förväntningar i startfasen är bra. Du som ledare kan ta reda på sånt som deltagarna tycker är viktigt vad...
bottom of page