Inkluderande möten - när alla känner sig välkomna
När människor känner sig välkomna och inkluderas så mår de bra. Det här är en grundmetod för att skapa goda resultat oavsett vad ni ska...
top of page
Metoderna
Sök
Nelson Mandela
Nelson Mandela - en av tidernas största fredskämpar och en av världens mest respekterade människor. Han föddes 1918 i Sydafrika och dog,...
Spagettitorn
Det här är är en övning jag lånat från skolans värld. Det är en övning i kreativitet och samarbete – här krävs initiativ, kommunikation...
LEGO, hur är läget?
En klassiker att ha i åtanke i inledningen av ett möte är LEGO. LEGO står för: Läget, Eftertanke, Glädjeämne och Orosmoln. Med hjälp av...
Pink champagne = positiv feedback
Mingla, ge komplimanger och få rosa "champagne"! Jag gillar mingelövningar! De kan användas med både små och stora grupper. Alla...
Ta pulsen på arbetsglädjen
För några år sedan publicerade Gallup resultatet av en omfattande undersökning av medarbetarengagemang och lycka på jobbet. Tolv frågor...
Därför
Varför kom du aldrig till vernissagen i förra veckan? - Jag längtade så mycket efter att få gå ut i skogen och plocka dom första...
Greven och grevinnan
Dilemmasagan "Greven och grevinnan" används på många olika sätt. Syftet kan vara att diskutera hur olika vi tycker när det kommer till...
Steget
Jag måste ge mig själv en dag, då min tanke strövar fritt. En dag då jag tar mitt första steg och vet att steget är mitt. Jag vill vakna...
Förklaringen om de mänskliga rättigheterna
Efter andra världskrigets slut, och nazisternas ofattbara massmord på miljoner judar och andra människor som ansågs mindre värda, antogs...
Vernissage som redovisning
Hur ska en mötesledare vara? Den frågan ställde vi oss på kursen i workshopsledning. Jag ville att deltagarna själva skulle tänka till...
Journalist och expert
Den här övningen skapade jag inför ett uppdrag där ett stort gäng chefer ville bli bättre på att leda möten, effektiva möten. En av...
"På en skala" - utvärdera ditt möte genom skattning
Metodbanken jobbar gärna med att hjälpa organisationer att förbättra sina interna möten. Att leda möten och delta i möten är ju en stor...
Piltavlan - utvärdering
För en tid sen provade jag en ny typ av utvärdering. Istället för att gruppen skulle svara på frågor i ett formulär så fick de själva...
Variant av speedmingel
En metod jag använder ofta när jag vill kickstarta en grupp i början av en workshop eller utbildningsdag är Speedmingel. Fördelarna med...
Utvärdering med hjälp av handens fingrar
När det i slutet av dagen är dags att utvärdera exempelvis en teambuilding eller utbildning är det lätt att deltagarna tappar orken… Det...
Konsten att säga nej
En stor tidstjuv som förstör vår planering är saker som bara ”dyker upp” som vi inte säger nej till. Det kan till exempel vara...
Ja- och nej-landet
En värderingsövning som tränar deltagarna att se en fråga från olika perspektiv. Kan användas inom många olika områden! Innan övningen...
Något avslutas - något börjar
Din historia är inte berättad Den har bara börjat Allt du vill göra, känna, uppleva finns framför dig Så LEV livet! Känn regnet och solen...
En gång träffade jag Stålmannen...
Den här övningen kan användas som en energizer när en sammankomst av något slag börjar bli tråkig eller enformig. Ni vet, efter en stund...
bottom of page